Официальный сайт Юридического факультета ВИ ЭУиП (филиала) РГУ

Юридический факультет Волгодонского Института Экономики, Управления и Права (филиала) РГУ

Наш факультет

:: наши лица
:: наш фотоальбом
:: наш квн

Для студента

:: рефераты
:: конспекты
:: шпаргалки
:: статьи
:: билеты
:: абитуриентам
:: конференции

Обратная связь

:: н@писать письмо
:: гостевая

Юридический факультет ВИ ЭУиП (филиал РГУ)

Команда КВН 'Парни сВерху' ВИ ЭУиП (филиал РГУ)

Волгодонской Институт Экономики, Управления и Права (филиал РГУ)

.:. статьи студентов .:. Работа для юриста

главная / статьи студентов / Работа для юриста

Работа для юриста

Данная статья подготовлена Ходак Андреем Викторовичем
студентом I курса Юридического факультета

     Профессия юриста считается одной из самых престижных на сегодняшний день. На юридический всегда существует конкурс, несмотря на большое количество вновь открывшихся правовых факультетов и учебных заведений.
    На рынке труда сейчас наблюдается явное перенасыщение молодыми специалистами-правоведами. Конечно, выпускники таких вузов как МГИМО или, например, МГУ испытывают его на себе гораздо меньше остальных - сказывается традиционное (небезосновательное) отношение работодателей к специалистам с дипломами этих вузов. Хотя ряд сравнительно молодых правовых учебных заведений выпускают юристов того же профессионального уровня.
    Специалисты с юридическим образованием востребованы в самых различных сферах. На рынке труда 70% предложений работодателей - вакансии в правовой сфере и экономической. Существует множество специальностей, которые делают одного юриста непохожим на другого. Наиболее распространенные квалификации: налоговые юристы, банковские юристы, юристы по защите интеллектуальной собственности, юристы специализирующиеся на недвижимости, корпоративные юристы. Кроме того, специалисты в области юриспруденции делятся на юристов, работающих в юридических компаниях, занимающихся обслуживанием отдельных лиц, и юристов, услугами которых пользуются коммерческие фирмы. В структурах, таких как риэлтерские фирмы, гостиницы, крупные торговые центры, в квалифицированных юристах нуждаются не меньше. Юрист отслеживает правильность составления контрактов, консультирует и представляет свою фирму в суде.
    Остальные 30% предложений не связаны напрямую с правовой сферой. Так, юридическое образование входит в требования к кандидатам на вакансии менеджера по оценке персонала или специалиста отдела кадров в некоторых фирмах и на вакансии сотрудников консалтинговых фирм. Часто это же требование предъявляется к претендентам на должность руководителей проекта. Юридическое образование необходимо и на некоторых позициях в сфере недвижимости и страхования, и работодатели в заявках на специалистов это указывают. Специалисты с таким образованием востребованы и в аналитических отделах некоторых фирм.
    Специализированные правовые СМИ и издания также набирают редакторов, редакторов-экспертов и авторов с юридическим образованием.
    Тем не менее, у вчерашних студентов могут возникнуть трудности с поиском работы.
    Что можно посоветовать выпускнику-юристу? Дело в том, что выпускники правовых вузов и юридических факультетов получают знания, которые могут быть применены не только в строго юридической сфере, как уже говорилось выше. В ряде вузов готовят юристов, которые по окончании свободно владеют иностранным языком, прекрасно знают компьютер (проводятся дополнительные занятия, есть современные компьютерные классы). А ведь знание иностранного языка и компьютерная грамотность все чаще становятся обязательными требованиями работодателей к претенденту. И в совокупности все эти знания - знание законодательства, иностранный язык, компьютерная грамотность - позволяют найти применение выпускникам в самых различных профессиональных сферах. (Поэтому при выборе вуза, обязательно обратите внимание на то, чтобы в учебную программу входили все перечисленные составляющие).
    Итак, подойдем более конкретно к вопросу - где же можно себя применить выпускникам-правоведам…
    Весьма охотно выпускников-юристов берут на должность менеджеров по персоналу. Ведь кадровый работник должен знать трудовой кодекс РФ, гражданское право, порядок создания штатных структур и должностных инструкций. Если выпускник получил вакансию менеджера по персоналу, он может быть уверен, что будет работать в стабильной компании. Ведь если в компании есть кадровый отдел, это говорит о том, что в ней проводится четкая корпоративная политика, которая является составляющей общей политики, направленной на устойчивость фирмы и развитие.
    Менеджер по управлению персоналом проводит кадровую политику, занимается подбором, расстановкой и обучением персонала; разрабатывает и внедряет методы управления персоналом, изучает мотивацию и потребности персонала, регулирует оплату труда.
    Молодые специалисты с юридическим образованием весьма успешно работают менеджерами по продажам. Такой менеджер занимается продажами различных товаров и услуг, ведет деловые переговоры, заключают договоры. На этой работе юристы дадут сто очков вперед выпускникам других специальностей. Умение грамотно составить договор о купле-продаже товара или услуги, знание международного, налогового права и прав производителя и потребителя - вот козыри юриста, и работодатели не могут не понимать этого. Поэтому довольно часто, начиная рядовым менеджером, выпускники-юристы, проработав некоторое время в компании, становятся руководителями отдела продаж, но, понятно, что и это не предел карьеры.
    В России уже получила развитие и продолжает совершенствоваться сфера страхования. В ней также ценятся работники, знающие законы и право. Поэтому и здесь выпускники юридических вузов и факультетов найдут себе применение. Менеджер в сфере страхования с юридическим образованием - ценный кадр для работодателя.
    Менеджер по рекламе так же должен ориентироваться в правовой сфере, особенно в законах, касающихся рекламы, следить за изменениями и дополнениями. В некоторых компаниях и издательствах, занимающихся рекламой, требование знания закона о рекламе и всех, что связаны с этой деятельностью, весьма принципиально. Кроме того, менеджер должен уметь правильно составить договор с клиентом, особенно на долгосрочную рекламу или, если клиент заказывает и размещает рекламу на особых условиях. Получается, что и в этой сфере - юристы - одни из наиболее предпочтительных работников.
    Риэлтер или менеджер по недвижимости работает с продажами жилых и нежилых помещений, с людьми, которые ими владеют или хотят иметь. Знания, необходимые для работы в этой области: правовые аспекты риэлтерской деятельности, порядок приватизации, различные виды сделок, ипотечная система кредитования. Юридические знания, особенно, если еще и в экономической сфере, делают выпускника юридического вуза ценным и перспективным работником в этом направлении.
    Если вы претендуете на должность секретаря-референта или помощника руководителя, то юридическое образование сделает вас наиболее предпочтительным кандидатом. Ведь вся документация компании проходит через секретаря-референта, вам придется заниматься целым рядом организационных вопросов, и правовые знания повышают ваши шансы на успешную работу в этой должности.
    Помимо профессиональных знаний, какую бы из профессий вы ни выбрали, вам потребуется коммуникабельность, умение расположить к себе клиентов и партнеров, правильно выбрать решение, найти компромисс. Именно эти качества позволяют стать одними из самых успешных менеджеров компаний и фирм, а многим со временем выйти на топ-позиции.
    В выработке подобных качеств также есть преимущества юридического образования. Ведь в юридическом вузе готовят специалистов именно для работы с людьми, особое внимание уделено изучению психологии, а ведь все перечисленные сферы деятельности направлены именно на работу - прежде всего - с людьми.

Подготовлено для vdonskrsu.narod.ru & faclaw.narod.ru

Фото месяца

Поиск

"КУДЖОЯНизмы"

Данная статья подготовлена Ходак Андреем Викторовичем студентом I курса Юридического факультета

Данная статья подготовлена Ходак Андреем Викторовичем
студентом I курса Юридического факультета